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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

小張在工作中表現突出,被公司評為優秀員工,予以表揚。該舉措屬于()

  • A、晉升激勵
  • B、物質激勵
  • C、精神激勵
  • D、關懷激勵
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下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是()

  • A、趨勢分析法
  • B、替換單法
  • C、德爾菲法
  • D、回歸預測法

簡述發布招募信息應遵循的原則


人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為()

  • A、因事擇人
  • B、平等競爭
  • C、因人任職
  • D、擇優錄用

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